Sweeli

Formation/Stage : Formation Coaching: Du sens à l'action. Pour déployer votre potentiel

Formation/Stage : Formation Coaching: Du sens à l'action. Pour déployer votre potentiel Contact

Centre de Formation au Développement des Personnes et des Organisations


quai churchill, 6c
4000 Liège

Tél : 04/246.32.30

Prix : 1.180,00 €
08 Sept 25 Mai

Liège, du samedi 8 septembre 2018 au samedi 25 mai 2019

Formation au coaching de sens ; initiation et approfondissement (MTA)
Du sens à l'action. Pour développer votre pouvoir d'agir.
Vous souhaitez accompagner les personnes vers leur autonomie ?
Vous souhaitez développer une activité de coach ?
Vous souhaitez adopter les outils du coaching dans votre vie professionnelle ou privée ?
Vous désirez développer de nouvelles compétences d'accompagnement et acquérir des capacités concrètes d'action?
Nous vous proposons une formation au coaching de sens, opérationnelle et pragmatique, adaptée aux réalités actuelles pour répondre à vos exigences professionnelles.
Formateurs : Alfredo San José, Coach professionnel, consultant, superviseur, enseignant. Valérie Gérard, Coach professionnel, intervenante psychosociale.
Objectif : permettre l'acquisition de la posture, des outils et des méthodes pour coacher les personnes dans l'atteinte de leurs objectifs en relation avec le sens qu'ils donnent à leur existence.
Compétences mobilisées:
1. Développer son identité professionnelle de coach.
2. Choisir et appliquer, en fonction de la personnalité du client et de sa demande, les outils de communication les plus adaptés.
3. Choisir et appliquer, en fonction du type de demande, les outils et techniques spécifiques des différentes formes de coaching.
4. Coacher en situation réelle sous supervision.
Acquis d'apprentissage :
1. Construire une relation de confiance et de respect.
2. Développer une communication non violente, verbale et non verbale.
3. Libérer l'expression personnelle du client.
4. Poser des questions pertinentes qui ouvrent le champs des possibles du client..
5. Intégrer de façon complexe et évaluer avec précision les informations afin de produire des scénarios qui aident le client à atteindre ses objectifs.
6. Co-construire avec le client des savoirs, de façon permanente, tout au long du processus au travers de tâches qui font office d'apprentissages de nouveaux comportements.
7. Identifier le sens poursuivi et laisser le client assumer la responsabilité de ses actions en rapport à son écologie personnelle et celle de son entourage social.
8. Mettre en projet le client (contrat, objectif, étapes, évaluation permanente).
9. Créer un contexte favorable pour la mise en autonomie du client et pérenniser le changement.
Public : la formation s'adresse aux personnes sensibilisées à l'accompagnement des personnes vers leurs objectifs.
Philosophie de la formation : cette forme de coaching répond à la quête de changement, tout en s'inscrivant dans une recherche de sens individuel indissociable du sens collectif. En poursuivant des objectifs pragmatiques, il propose de les raccrocher à la construction d'un sens existentiel qui libère tout le potentiel de la personne et limite ses angoisses. Ce faisant, l'accomplissement personnel se lie au bien-être des autres et participent au déploiement de nouvelles formes de solidarités sociales.
Pédagogie et méthodes : La formation adopte une pédagogie pour adultes qui s'adaptent aux besoins des participant(e)s. Les outils de coaching se basent sur des méthodes spécifiques d'accompagnement individuel et de groupe qui favorisent le changement. Parmi celles-ci figurent :
-La Programmation Neuro Linguistique (PNL) exploitée pour ses techniques de changement et le développement des ressources internes.
-La logothérapie pour questionner le sens, moteur de nos actions.
- La systémique pour mieux comprendre les rouages de la communication et adopter des stratégies de changement.
-La psychologie positive afin de développer les ressources les plus constructives de la personnalité.
- L'écoute anthropologique, pour être au plus prêt de la ''carte du monde'' du client.
- l'engineering de projet, afin de co-construire un projet tangible avec le client.
- Learning experience, pour permettre au client de développer de nouveaux apprentissages par l'action.
Aspects logistiques :
Où ? : Liège
Quand ? :
Module initiation 8, 15, 22 septembre et 6 octobre 2018.
Modules MTA :
12,19,16 janvier et 2 février 2019
16,23,30 mars et 6 avril 2019
4,11,18,25 mai 2019
Heures ? : de 9h à 16h30
Prix ? : initiation 310€ - Modules MTA 870€
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Courriel: cfdpocentre@gmail.com- cfdpoformation@gmail.com
Site: http://cfdpo.be
Formateurs :
Alfredo San José : 0495 52 57 93
Valérie Gérard : 0495 496851

Plus d'infos : http://cfdpo.be/calendrier-formation.html

[02/07/18]

Formulaire de contact :

(fichier Word, PDF... Taille max : 10 Mo)



Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.


Signaler un contenu inapproprié



Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus