Sweeli

Assistant(e) social(e)

Huy


Aide et Reclassement asbl - Service d'Aide Sociale aux Justiciables

Aide et Reclassement asbl - Service d'Aide Sociale aux Justiciables
Métier : Assistant(e) social(e)

Région : Liège

Publié le : 04/10/17
Informations

Aide et Reclassement asbl - Service d'Aide Sociale aux Justiciables

Contact

Rue Rioul, 22
4500 - Huy

Tél : 085/21.45.83

Description de l'organisation / activité :

Depuis 1978, Aide et Reclassement propose un ensemble de services à l'attention des justiciables et de leurs proches: aide psychologique et sociale, guidance d'orientation, formations, activités diverses dans une perspective d'éducation permanente. L'ASBL organise, en outre, des ateliers d' habiletés sociales, groupes de paroles, l'encadrement des relations entre les enfants et leur parent détenu ainsi qu'un programme T.I.R.C.I.S.Tremplin pour l'insertion.
Le SAV, apporte une aide psychologique et sociale ainsi que des informations juridiques aux victimes et à leurs proches. Il organise également un groupe de paroles à destinations de victimes de violences ainsi que des modules de redynamisation.

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Poste à pourvoir :

Assistant social à l'Aide aux Justiciables - Huy - 1/2 temps - à partir du 4/12/17

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience :

Sous la responsabilité du coordinateur des missions et des services

Objectif général de la fonction
•Apporter une aide sociale aux inculpés et condamnés non détenus, aux ex-détenus et aux proches de ces justiciables qui le demandent ou l'acceptent.
•Favoriser la participation active des bénéficiaires à la vie sociale, économique et culturelle par une prise en charge individuelle ou de groupe.
•Aider les bénéficiaires en privilégiant la prise d'autonomie et la mobilisation de ses ressources.

Missions principales liées à la fonction

A) Assurer la permanence sociale à l'asbl
a) Pour les inculpés et condamnés non détenus, les
ex-détenus et les proches de ces justiciables :
•assurer l'accueil
•présenter l'offre de service
•recueillir, analyser, clarifier, identifier la demande et
s'assurer du caractère volontaire de la démarche
•réaliser les premières démarches ponctuelles
b) pour les autres publics :
•assurer l'accueil
•réorienter vers les collègues ou le service compétent externe en motivant la réorientation

B) Assurer une Aide Sociale
•Décoder la demande et explorer des pistes de solution.
•Clarifier et régulariser de nombreuses situations
problématiques dans de multiples domaines : entretien individuel, contacts téléphoniques, rédaction de courriers.
•Faciliter l'accès des bénéficiaires aux ressources des services d'aide aux personnes ;
•Favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, familiale et si possible socio-professionnelle ;
•Contribuer aux solutions alternatives à la détention.
•Accompagner le bénéficiaire dans les démarches (CPAS, Forem, formations, logement, mutuelle,...) nécessaires au suivi social.
•Créer et tenir à jour un dossier (selon un canevas défini par l'ASJ) pour l'usager et en assurer le suivi.

C) Représenter l'ASBL à l'extérieur
•Sensibiliser les organismes avec lesquels il entre en contact au traitement de la délinquance dans la collectivité et aux besoins des bénéficiaires en termes d'égalité des chances ;
•Participer aux réunions de réseau au plan local
•Participer à la Plateforme arrondissement violences
conjugales.

D) Travail administratif
•Tenir un cahier d'activités selon les procédures internes.
•Comptabiliser les interventions en vue des statistiques et du rapport annuel d'activités et tenir à jour le cahier d'activités selon les procédures internes.
•Encoder les statistiques pour les rapports d'activités.
•Rédiger la partie du rapport d'activités en lien avec sa fonction.

E) Vie de la structure
•Contribuer à alimenter les débats du conseil de participation et de la cellule ROI. Y participer en fonction des mandats attribués.
•Participer à la journée culture association
•Accueillir les nouveaux travailleurs
•Participer aux supervisions mensuelles
•Participer aux réunions de Concertation ASJ bimestrielles

PROFIL ET COMPETENCES
Baccalauréat Assistant social indispensable

Expérience avec les familles et les justiciables
3 ans minimum

Extrait de casier modèle 2

Connaissances spécifiques :
Formation continuée à la problématique des violences conjugales
Notion de base en droit pénal
Voiture personnelle indispensable
Esprit d'équipe ;
Sens des responsabilités

Comment postuler :

PAR EMAIL
recrutement@aideetreclassement.be

Merci de faire référence à Sweeli lors de votre sollicitation.

[04/10/17]

Formulaire de contact :

(fichier Word, PDF... Taille max : 10 Mo)



Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.


Signaler un contenu inapproprié



Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.

Pour votre facilité, ce site utilise les cookies conformément à nos conditions générales.